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大腿粉碎性骨折

甘肃 08-17 15:42 悬赏 0 发布者:182932…… 给我留言回答:(7)

我在企业试用期受伤大腿粉碎性骨折，以一年半了还没好，是2012年3月6号出的事故，在医院住了三个月回家，到现在还没好，在家这段期间，单位什么也没管，包括医疗费，现在可以去支架了，企业推拖住院时间请问，如果支架取后，我想一次性处理，不去上班了，单位应赔上多少钱，

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[宁夏-银川]
刘海琴律师 VIP
电话：15009506022
16169积分

回复时间： 2013-08-17 16:11

据你所说，你的情况属于工伤，需要申请工伤认定，如构成伤残需申请劳动能力鉴定，依据上述标准赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-17 16:07

你好：按损失赔偿

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2013-08-17 17:59

你好，如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行

[甘肃-张掖]
杨培栋律师
193366积分

回复时间： 2013-08-17 18:34

已经超过一年工伤认定时间，只能按照雇佣劳务关系赔偿。

[甘肃-兰州]
杨琪律师
84861积分

回复时间： 2013-08-18 15:08

你好，时效有问题。具体事宜，建议来电咨询。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-08-18 16:09

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！