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08-19 06:33 悬赏 0 发布者:邱晓默 给我留言 地区:北京－北京 回答:(9)
我来公司刚过试用期 上周因为家里有事欠了公司几天假 经理让我还完假才能享受每个月的正常4天休息 请问她有没有权利让我一次性还完假期 这样合法吗
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-08-19 06:46
你好，需要依据单位规章制度分析处理。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2013-08-19 07:24
需要根据你单位的规章制度是如何规定的确定
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回复时间： 2013-08-19 07:28
不合理，事假按事假处理，不应影响你的正常的休息
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-19 07:29
对于调休的工作制，建议协商，并不违法
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-08-19 08:06
如果你请的是事假，并已扣除了工资，经理的做法就是不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-08-19 09:36
需要由看单位的规章制度。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-08-19 12:03
依据单位规章制度分析处理。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-08-19 17:01
你好，依据单位的规章制度办理。
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