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我个人原因辞职
天津－东丽区 08-21 10:56 悬赏 0 发布者:186117…… 给我留言 回答:(7) 我今年研究生毕业，4月底到一家公司实习，实习期2个月，期满后没签劳动合同，我正常工作一个月后，因个人原因提出辞职，早上去公司我就辞职中午就走了，公司同意了，但扣了我部分工资，说是公司损失费，请问这扣款合理吗？我还能要吗
问题补充：
我实习期满后，转正工作了一个月，直接辞职当天就走了，公司扣了的那部分我怎么要回来呢
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- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-08-21 11:01
扣损失费没有法律依据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 11:03
不合理，应该发放工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 14:05
依据合同中的约定，但公司无权扣工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 15:20
你好，不合理，可以要求劳动仲裁
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2013-08-21 16:34
可以申请仲裁维权，要求补发工资，赔偿你赔偿金。实际工作期间的工资是不能克扣的。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2013-08-21 16:49
不合法
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 22:17
你应当履行提前告知、交接等解除合同手续。否则虽然单位不能因此直接扣你工资，但确实可以要求你赔偿因此造成的损失。不过仲裁的话，公司损失需要公司举证
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