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员工工作致使他人受伤是否应当承担责任
新疆－乌鲁木齐 08-22 13:35 悬赏 0 发布者:马索菲亚 给我留言 回答:(6) 员工在工作期间操作设备致使现场宾客头部受伤，造成公司一万多元损失。员工是否应当承担部分费用？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-08-22 15:13
如果员工有明显过错，应承担相应责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-22 13:50
如果员工是故意或重大过失才承担责任。一般来讲，员工不需要赔偿，公司需要赔偿。
追问：
但是设备存在安全隐患员工没有上报维修 在知道设备有安全隐患的情况下没有小心使用设备导致宾客受伤 这应该怎么算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-22 13:52
如果员工有过错，应承担相应责任。
追问：
但是设备存在安全隐患员工没有上报维修 在知道设备有安全隐患的情况下没有小心使用设备导致宾客受伤 这算他的过错吗？
回答：
属于过错。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-08-22 14:07
故意，或者重大过失，可以要求。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2013-08-22 14:14
由公司承担责任。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-08-22 14:20
本案如果能够确定员工确实存在重大过失的过错，员工应该赔偿。
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