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十级赔偿
广东 08-24 20:21 悬赏 0 发布者:summer…… 给我留言 回答:(3) 工伤十级赔偿社保赔偿七个月一次性伤残补助金已经下来。公司差额部分同意分六个月支付,有以下问题想要咨询,
1.公司差额部分公司要求签支付协议,但协议内容写的不明确。自己列了一份,最后一条写了如果双方同意结束劳动关系,未支付的公司要一次性付清。现在职是否只申请要求支付一次性伤残补助金就可以了?一次性伤残就业补助金和一次性伤残工伤医疗补助金的差额要不要一起写?
2.如果现在申请离职,可以要求公司全部支付清赔偿吗?如果公司借口拖延,是不是可以申请劳动仲裁强制要求公司在员工离职时执行支付?
1.公司差额部分公司要求签支付协议,但协议内容写的不明确。自己列了一份,最后一条写了如果双方同意结束劳动关系,未支付的公司要一次性付清。现在职是否只申请要求支付一次性伤残补助金就可以了?一次性伤残就业补助金和一次性伤残工伤医疗补助金的差额要不要一起写?
2.如果现在申请离职,可以要求公司全部支付清赔偿吗?如果公司借口拖延,是不是可以申请劳动仲裁强制要求公司在员工离职时执行支付?
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回复时间: 2013-08-24 21:24
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-24 20:47
都写上吧
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
追问:
如果只写一次性伤残补助金的支付要求,后面两项离职时再要求公司支付会不会有什么麻烦?比如一个月的医疗补助差额公司不愿意支付。
回答:
写上才明确 不然到时因约定不明又产生纠纷
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-24 21:06
申请劳动仲裁
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