该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同终止年假怎么处理
上海 08-30 11:54 悬赏 0 发布者:shelly…… 给我留言 回答:(4) 你好，我就职于一家德国企业，9月23日工作满一年，公司终止合同，但是我还有很多年假没有修，那这个年假在终止时怎么处理？
补充：公司不安排国家法定节日休息，但是提供25日年假
补充：公司不安排国家法定节日休息，但是提供25日年假
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-30 15:55
年假可以要求相关补偿,如果单位违法解除合同,还可以主张经济赔偿金.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-30 20:25
可以安排补休，否则，公司应当按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-08-30 22:52
按200%每日的标准折算。若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-01 16:46
能安排补休的情况下安排补休（你不属于这种情况），不能安排补休，则应按照法律规定给予经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同期满终止 未休年假可以折300%吗？ 0个回答
10 - 临时工终止合同，是否违法？如果终止，赔偿怎么算？ 3个回答0
- 保险合同代签名怎么处理 3个回答0
- 08年在一家公司上班，10年6月份给公司签了1年合同，8月份公司要终止 2个回答0
- 别人冒用我们的合同该怎么处理？ 3个回答10
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
