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关于工亡是怎么定性的？
湖南－岳阳 08-25 16:05 悬赏 0 发布者:627835…… 给我留言 回答:(5) 工亡有年龄限制吗？
问题补充：
现在有一特殊事例，在塌方死亡中，有一个员工已超过六十岁了，但是他的老婆在孩子一岁多时已经离家出走，在员工死亡时，孩子还未成年，该员工身体健康，一直都在打工抚养孩子，这种案例国家怎么赔偿？尽管超过六十岁，但仍属劳动关系，又在上班途中伤亡，仍构成了工伤，是不是仍按工伤认定？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925841积分
回复时间： 2013-08-25 16:29
没有的
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-08-25 16:19
16岁一60岁。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-25 16:20
因工作中受伤死亡的都属工伤，男不超过60岁。如果超过60岁，按人身损害赔偿方式进行计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-26 09:48
超过60岁，按人身损害赔偿方式进行计算
- [湖南-岳阳]
- 游修艳律师
- 11898积分
回复时间： 2013-08-26 16:36
超过60岁，不属于劳动关系，而是劳务关系，应当按人身损害计算赔偿。
追问：
但他是在劳动中死亡，怎么不构成工亡？而且劳动部门也没强调矿主不能用六十岁以上的人。再说他不劳动就没有收入，只有一个孩子未成年，还要他抚养，不劳动难道政府会养他？所以说他是一个特例，应该特殊处理！
回答：
按人身损害赔偿，赔偿标准有可能比工亡还高，这要根据具体情况来计算，同你说不清，建议你当面咨询律师。
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