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工伤理赔
上海－闵行区 08-28 14:33 悬赏 0 发布者:胡西强 给我留言 回答:(8) 我是个司机，在上班过程中左脚受伤，左脚拇指指盖脱落，缝了多针。第2指切除。没有签订劳动合同。没有缴纳工伤保险。请问我怎样才能获得工伤理赔？
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2013-08-28 15:00
申报工伤认定
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话：13789915300
- 94624积分
回复时间： 2013-08-28 20:21
你好，建议先搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-28 14:40
你好：
建议先申报工伤认定。认定后进行工伤等级鉴定，根据鉴定等级确定可享受的赔偿。
建议先申报工伤认定。认定后进行工伤等级鉴定，根据鉴定等级确定可享受的赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-28 14:49
1、申请工伤认定，再鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。
2、主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、医疗费等。
2、主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、医疗费等。
追问：
我没有劳动合同，无法申请认定。
回答：
先劳动仲裁确认劳动关系，要求双倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2013-08-28 14:58
你好，建议申请工伤认定，并进行工伤等级鉴定。
追问：
你好，我没有劳动合同，而且车辆所有人是个人，没有申请工伤认定的证据。
回答：
需要搜集相关证据。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-08-28 15:37
先申请劳动仲裁确认劳动关系，要求单位支付双倍工资；然后申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据鉴定结果，要求赔偿；包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、医疗费等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-28 16:11
先确认劳动关系（工资卡、考情卡、工作证等），后做工伤认定。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-08-28 21:41
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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