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劳动合同与顾问合同的区别
上海 08-28 16:25 悬赏 0 发布者:林妹儿 给我留言 回答:(4) 您好大律师，我们公司聘请的高管，是全日制的，但是老总为了避免交保险，所以跟对方协商签定“顾问合同”。这种作法存在的风险是什么？可行吗？劳动合同与顾问合同的区别是什么？顾问合同适用什么样的人群？
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260562积分
回复时间： 2013-08-28 16:50
你们有被管理的关系，实际上是劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-28 17:08
最后目的仍然难以达到，劳动者提出异议，用人单位还是需要补交
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 37356积分
回复时间： 2013-08-28 18:36
这个区别蛮大的，法律关系不同。同时，
顾问合同，一般适用于有专业技术职称的人员，是一种商事契约关系。
所以，也要关联到你具体的工作内容、职能等。
顾问合同，一般适用于有专业技术职称的人员，是一种商事契约关系。
所以，也要关联到你具体的工作内容、职能等。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-08-28 21:24
属于劳动关系，劳动者可以依法维权。
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