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员工上夜班途中骑电瓶车自己摔伤,单位要承担相关责任吗
08-29 08:28 悬赏 15 发布者:金珊羽 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(9)
公司有一员工8月28日上夜班途中骑电瓶车自己摔伤,现送医院治疗,主要是骨折和外伤,估记要住院,像这种情况,是不能认定为工伤的,但是单位是否要承担相关的责任呢,医药费是否要单位承担,其他方面还要什么补偿吗?
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- 齐桃红律师
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回复时间:2013年08月29日 08时36分
根据你的描述还无法认定为工伤,因为根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工在上下班途中,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的,才能认定为工伤,但根据你的描述,没有上述情形。因此,很难认定为工伤。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工在上下班途中,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的,才能认定为工伤,但根据你的描述,没有上述情形。因此,很难认定为工伤。
提问者对最佳答案的评价:
虽然对我后面的问题不答复,但还是谢谢,同时谢谢其他几位的回答。
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回复时间: 2013-08-29 08:36
不属于工伤!
追问:
您好,我想再问一下,这样的话,单位是否就不需要承担任何责任了?也不需要支付任何医疗费用了?
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2013-08-29 08:39
可以申请按照工伤处理的
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回复时间: 2013-08-29 09:00
不属于工伤!
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回复时间: 2013-08-29 09:48
不属于工伤!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-29 10:22
职工在上下班途中,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的,才能认定为工伤,但根据你的描述,没有上述情形。因此,很难认定为工伤。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-08-29 10:36
不属于工伤!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2013-08-29 13:14
自己摔伤,不属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-29 14:14
不属于工伤!
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