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没签劳动合同辞职不了
08-29 09:27 悬赏 0 发布者:690169…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(4)
我6月.6号上班的 ,做设计,说2个月转正,结果8.12号转正,工资涨200元我没转正。8月14号提出辞职 ,老板说要招一个人来顶才可以走,但是答应他找到人在走,可是给了半个月了 一个人都没来面试,心灰了。我现在真有点事,要走,怎么办。他不同意走了 就没工资拿了 ,就丢了一个月工资 ,不甘。加班时间短了也被叼。有证据证明劳动关系存在.老师 你们有时间回答下嘛 , 谢谢你了。
问题补充:
谢谢你们好心帮我 感谢你们
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最佳答案
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 电话:13922160908
- 201300积分
回复时间:2013年08月29日 09时42分
你好,没签合同可以随时走,不给工资,去当地劳动监察大队投诉。
追问:
投诉了 能成功吗 我有点怕这个老板了 我感觉他很能说 说不过他
回答:
你先收集相关的证明,如工作证等。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-08-29 09:31
可以要求未签劳动合同的双倍工资.
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-29 09:31
没有签订劳动合同的可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932075积分
回复时间: 2013-08-29 09:33
可以要求支付双倍工资的
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