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关于给辞职员工交保险和住房公积金事项
08-29 11:52 悬赏 0 发布者:taishu…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(7)
我公司有个员工2013年7月30日合同到期,而且这个员工自己提出要辞职,辞职报告书已书面形式8月23日提交,并得到老板同意。
还有,自己找到另外一个公司还需要时间并要求留到9月6日。这个老板也同意了。现在问题是9月份的社会保险和公积金要不要给他交呢?
还有,自己找到另外一个公司还需要时间并要求留到9月6日。这个老板也同意了。现在问题是9月份的社会保险和公积金要不要给他交呢?
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回复时间:2013年08月29日 12时07分
你好,根据你的描述,是否交社保,要看你公司每个月交社保的时间,如果9月6日之前你公司是交社保期间,则需要交纳。如果你公司在9月6日之后缴纳,则不需要为其缴纳。
提问者对最佳答案的评价:
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交到新公司的
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不需要交了。
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回复时间: 2013-08-29 12:41
9月份的社会保险和公积金可以不给他交。
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回复时间: 2013-08-29 13:38
不需要缴纳。
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回复时间: 2013-08-29 15:18
不需要交
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回复时间: 2013-08-29 15:20
可以不缴纳。
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