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 08-30 20:58  悬赏 0  发布者:janet.…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(5)
我1998就进了一间中学做厨师,连续做了15年,单位一直未帮我买社保,08年以前只是每年补了几百块,现在只是每月补给我几百元。单位这样做合理吗?单位现在解雇我,我要求他补缴社保,但他说单位每月补了我钱,不可能再给我任何补偿或补缴社保,单位这样做合理吗?
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最佳答案
回复时间:2013年08月31日 00时15分
1、单位要解雇你的话,你要拿到解雇通知书,可以获得双倍赔偿,你做了十五年就要给三十个月的工资。
2、没有买社保造成你享受不了养老保险的话可以要求赔偿相应的损失。
3、你可以去社保局投诉要求学校帮你补缴社保。
4、大不了你把补偿的钱退回去,学校重新帮你补缴所有的社保!
追问:

单位现在给了一张退休通知书我,说我到了法定退休年龄,合同自动终止,(本来合同是2013.1.1-1013.12.31的),现在补给我一个月的工资。我到了法定退休年龄还可以获得双倍赔偿吗?如果我去跟他协议补缴社保,我应该提出那条法律作为依据?

回答:

退休了就不可以的了,但是没有买社保你可以要求公司赔偿你的所有损失,这个损失数额比较大。

追问:

我现在想让他赔偿我损失,怎么说才能更有说服性呢?

其它答案
回复时间: 2013-08-30 21:36
社保还是要补办的。
回复时间: 2013-08-30 22:03
不合理,你可以要求单位补缴社保
回复时间: 2013-08-30 22:20
可以要求单位补缴社保
回复时间: 2013-08-31 00:37
社保还是要补办的。
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