用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 工程建筑 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  刘哲  朱建宇  魏伟  
已解决问题

工地补助不同,工资差别太大。

 09-01 07:55  悬赏 0  发布者:zhc610…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
我于2011年与深圳分公司签劳动合同,但劳动合同是北京市劳动合同,2012和2013年签的劳动合同也是北京市的劳动合同。现在从北京总公司调过来的同事工地补助是80元每天,我的是30元每天。我要求公司增加工地补助,可总公司说我是深圳招聘的,本身基本工资就高,不同意增加。7月份可能北京基本工资上调吧现在我和同事的基本工资基本一样。我是否应该继续要求公司增加工地补助,公司的这些做法是否合理是否违法?还有如果我请求法律帮助应该怎么做?
 希望能够得到您的解答帮助,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年09月02日 10时52分
应当同工同酬。工资标准不得低于本企业集体合同标准的80%.可以向公司主张提高补助标准。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢北京那边工资低,深圳工资高但是我与北京调过来的同事相比相差1000左右呢?我应该怎么办?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京朝阳区
福建厦门
上海黄浦区
山东淄博
安徽合肥
北京海淀区
广东深圳
上海徐汇区
最佳律师解答
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:441400
湖南 长沙
人气:543791
安徽 合肥
人气:282595
北京 朝阳区
人气:237786
陕西 西安
人气:583026
河南 郑州
人气:530946
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05878秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com