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三方与劳务派遣

北京 09-02 18:23 悬赏 0 发布者:sax528…… 给我留言回答:(6)

我是2012年毕业大学生，毕业后签了一家公司，当时签三方协议时注明了有5000元违约金，但是我在报道后，工作1个月感觉不合适，辞职了，但是劳务合同没有注明任何违约金，这时候还需要缴纳三方的违约金吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-09-02 18:26

有合理辞职理由，不算违约

追问：

劳务派遣有一条规定如用人单位为劳动者提供的岗位不适合，双方协商解除劳务合同。我就是因为岗位原因才向公司提出辞职也批准，这时我三方的违约金还需要给劳务派遣公司吗我的档案还能拿回来吗？城市户口

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-02 18:36

如果没有培训，也没有相关保密性，违约金规定不合法，可以拒绝支付

追问：

无保密性。签订劳务派遣时有一天入职培训，算培训吗。我的档案还能拿回来吗？城市户口

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2013-09-02 18:42

不用交，已经三方协议已经得到履行

追问：

没有违背三方协议的规定，劳务派遣没有违约金。辞职之后三方就作废了是吗？我的档案还能拿回来吗？城市户口

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-09-02 18:54

提前一个月提出离职即可。

追问：

我的档案还能拿回来吗？城市户口

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-09-02 20:02

三方协议不能代表劳动合同，劳动合同没有注明，就不需要交违约金。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-09-02 21:56

你好，用人单位无法定事由不得约定劳动者违约金的赔偿条款的，如果辞职，提前三十天书面通知用人单位即可。

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