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不是合同工的雇佣关系受伤如何索赔?
福建-泉州 09-03 08:56 悬赏 0 发布者:凡尘净水 给我留言 回答:(4) 婆婆让村里的人请干活,结果在和雇主一共抬担的过程中不慎摔倒伤,导致左脚踝两处骨折,总共手术及医药费一万二,休息三个月不能下床,这个应该找雇主如何赔偿法?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-09-03 09:01
按照工伤处理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2013-09-03 09:17
向法院起诉,要求赔偿包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-09-03 09:27
你好,如果属于劳务关系或者雇佣关系,可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额以实际损失为准,协商不成可以到法院起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-03 16:37
你可以先向司法鉴定机构做伤残等级鉴定,然后要求对方赔偿,一般赔偿项目有以下2种情况,如果不赔,可以向法院起诉:
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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