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已解决问题

劳务合同

 09-04 16:32  悬赏 0  发布者:linasz 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
17岁能与公司签劳务合同吗?劳动局查吗?触动劳动法吗?对公司会不会有危险?
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最佳答案
回复时间:2013年09月04日 16时37分
可以签订,超过16岁不属于童工。
追问:

我已经17岁,那就是公司于我都不会触及法律风险了是吗?

回答:

是的,合法的。

其它答案
回复时间: 2013-09-04 16:34
可以签订
追问:

那就是公司于我都不会触及法律风险了是吗?

回复时间: 2013-09-04 17:10
可以的啊
回复时间: 2013-09-04 17:27
可能签订合同.
回复时间: 2013-09-04 20:40
你好,可以签。
回复时间: 2013-09-04 21:45
17岁可以签订劳动合同 已经属于成年人
回复时间: 2013-09-04 22:40
不涉及禁忌工种是合法的。
回复时间: 2013-09-04 23:14
可以签订
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94322积分
回复时间: 2013-09-05 08:25
1,若年满16周岁,可以签订劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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