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健康状况不再适宜岗位需求
上海－闸北区 09-05 16:44 悬赏 0 发布者:yhb099…… 给我留言 回答:(3) 公司驾驶员经查有高血压，长期需要服用药物。鉴于安全，该状况不再适宜驾车送货，是否可以因此协商调岗或无岗位安排协商解除劳动关系？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-05 16:56
《劳动合同法》规定，劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；
同时，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
同时，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-09-05 16:58
可以的必须的，解除合同要补偿的啊
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-09-05 19:51
可以的，但要履行合法程序。你单位应当考虑聘请专业律师做常年法律顾问。
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