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用人单位不签劳动合同
云南-昆明 09-07 11:05 悬赏 0 发布者:339367…… 给我留言 回答:(4) 你好?我是酒店的员工,2013.2.20入职一直到现在酒店没有跟我们签订劳动合同,我们能不呢去告酒店呢?要准备什么证据
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555932积分
回复时间: 2013-09-07 11:55
可以要求双倍工资,证明你在那上班
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2013-09-07 11:07
可以要求支付未签劳动合同的二倍工资和经济补偿金。需要提供证据、证明你的入职时间和工资数额等。
- [河北-石家庄]
- 冯战波律师
- 44450积分
回复时间: 2013-09-07 11:10
只要可以证明你入职时间就可以,按规定第二月起应该签订劳动合同
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-07 11:12
你好,我是专业处理劳动争议的律师,你现在完全可以委托我们申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险。另外建议你在离开公司签收集你上班的证据,比如工资卡、工作服、开收入证明已经有公司印章的一起材料。
追问:
你好?我们这边工资是每月十号的直接打到我的银行卡上,能不能去银行打印出消费证明就可以证明工资的证据吗?那我如何去告酒店能
回答:
你好,你可以先去打对账单。具体问题可以电话咨询我!
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