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工伤死亡赔偿
上海 09-09 12:39 悬赏 0 发布者:涂利英 给我留言 回答:(5) 2013年工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金 工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金,这个算法是不是 比如死者一个月1000元,现在40岁,到60岁还有20年,
1000×40%×12个月×20年这样来算的啊
三、一次性工亡补助金 如果按这一次性工亡补助金补完了,就不能加上上面一、丧葬补助金二、供养亲属抚恤金两点来算啊
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金 工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金,这个算法是不是 比如死者一个月1000元,现在40岁,到60岁还有20年,
1000×40%×12个月×20年这样来算的啊
三、一次性工亡补助金 如果按这一次性工亡补助金补完了,就不能加上上面一、丧葬补助金二、供养亲属抚恤金两点来算啊
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-09 13:17
这是不同项目的钱,可以分别计算。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-09-09 14:15
可以分别计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-09 14:25
可以分别计算。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-09-09 17:21
不包含,可以分别计算。委托律师处理吧。
- [上海-浦东新区]
- 李贵英律师
- 1311积分
回复时间: 2013-09-11 17:35
不是这样算的:
一、供应亲属抚恤金只是以死者的缴费工资标准(如果没有保险,那可以按前12个月平均工资来算)作为计算基数,有工伤保险的一般由工伤保险基金按月发放给被供养人,各地政策随着社平均工资增加还有可能调整。被供养人应当符合劳动保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》 条件,一般是未满18岁的抚养至18岁;或达到退休年龄的,一般抚养至死亡;未达到退休年龄的成年人,必须是丧失劳动能力的,且需有证明方可。
二、一次性工亡补助金是单独的,不包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
总之,死亡工伤就是这三金之和。
一、供应亲属抚恤金只是以死者的缴费工资标准(如果没有保险,那可以按前12个月平均工资来算)作为计算基数,有工伤保险的一般由工伤保险基金按月发放给被供养人,各地政策随着社平均工资增加还有可能调整。被供养人应当符合劳动保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》 条件,一般是未满18岁的抚养至18岁;或达到退休年龄的,一般抚养至死亡;未达到退休年龄的成年人,必须是丧失劳动能力的,且需有证明方可。
二、一次性工亡补助金是单独的,不包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
总之,死亡工伤就是这三金之和。
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