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请帮我看下是否合法
09-10 13:21 悬赏 0 发布者:280190…… 给我留言 地区:贵州-贵州 回答:(1)
基于公司为员工配有专门接送上、下班的公务车,但近期发现还有少量人员骑、乘坐电动车、摩托车、步行等上下班,并未乘坐公司的公务车,很容易照成伤害事故。
现特此通知,如有未经批准,在上下班途中有未乘坐公司公务车的员工,视为自行变更上下班路径(不属于上下班途中),自己骑、乘坐和步行时发生意外伤害的本公司不承担任何责任。
现特此通知,如有未经批准,在上下班途中有未乘坐公司公务车的员工,视为自行变更上下班路径(不属于上下班途中),自己骑、乘坐和步行时发生意外伤害的本公司不承担任何责任。
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 电话:15504958856 13309851933
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回复时间:2013年09月10日 13时31分
用人单位具有自主经营管理的权利,如单位有这样的规定,劳动者又没有提出异议的,应该有效。如果劳动者认为侵犯你们自主权益的,可以申请劳动仲裁确认该规定无效。
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