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工地医疗纠纷。
重庆-北碚 09-11 11:16 悬赏 0 发布者:964271…… 给我留言 回答:(5) 我爸在北碚一工地上班。就前几天在打混凝土的时候一颗沙子飞进我爸的左眼,当时工友和包工头们把我爸送进当地一家诊所检查。医生说“我们这不行,送去区医院吧”后来他们又把我爸送进当地区医院,医生把我爸眼里的沙子取了出来,上了药,开了药就完了。也没说要住院观察什么的。回到工地后包工头对我爸不闻不问。我觉得眼睛那么大回事怎么可能这么马虎,我就让我爸去当地人民医院复查,这一去医生说眼睛人伤了,有问题,要缴三百块住院观察。后面的也不知道会怎样。可包工头不管。我爸是在正常上班时间正常工作。但没保险。请问包工头和老板该负责吗?
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全部答案
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-09-11 11:37
按工伤处理,由用人单位承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-11 11:51
按工伤处理,由用人单位承担责任
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2013-09-11 14:24
申请工伤认定。
- [重庆-江北]
- 李光启
- 给我留言
- 132积分
回复时间: 2013-09-11 19:16
工伤程序维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-12 19:40
该按工伤全赔。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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