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解除劳务合同

四川－成都 09-11 16:19 悬赏 5 发布者:youwei…… 给我留言回答:(6)

我想问一下，我是2011年1月在该公司上的班，于2013年8月15日收到公司口头通知，公司要求我自动辞职。但是因为个人原因没有办理辞职手续，于8.20日接到公司解除劳务合同通知，上面解除日期为8月27日，在这样情况下，公司是不是发我8月份，半个月工资就可以了嘛？

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回复时间： 2013-09-11 16:23

还可以主张经济补偿金

回复时间： 2013-09-11 16:23

你好，应当支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。违法解除的要支付双倍经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁主张6个月。

回复时间： 2013-09-11 16:24

你好，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-09-11 16:34

你好，你可以要求支付工资，要求经济补偿。

回复时间： 2013-09-11 21:07

可以主张经济补偿。

回复时间： 2013-09-11 21:10

可以主张经济补偿金，主张按时支付拖延工资。

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