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实习协议
09-11 20:39 悬赏 20 发布者:qq2914…… 给我留言 地区:陕西－陕西 回答:(3)
我是一名在校的大四学生，因为大四没有课所以我找了份实习工作，刚上班就签了实习协议，协议是一年的，之前想这边上班，边学习不会影响的，上了一个月班后，因为马上要考各种证件，想学习了，但上班有没时间学习，所以想辞职，公司说人手不够，非要一个月后才批准离职，实习期不是三天就可以的吗！！现在法律上有没有明确规定实习期辞职需要多少天，求指教！！！实习协议上没明确辞职需多少天才可以。
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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- 1248523积分
回复时间：2013年09月11日 20时42分
只要提前三天书面通知用人单位即可辞职。
追问：
如果对方不同意，我书面通知也上交了，三天后我走了，他不支付我实习工资，这个我能得到法律的保护吗？？
回答：
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
追问：
那我是先投诉，还是走了之后不支付我实习工资了再投诉！！！您觉得那种办法比较妥当。
回答：
走了之后不支付我实习工资了再投诉比较妥当。
提问者对最佳答案的评价：
感谢您的耐心指导！！
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-09-11 21:09
不用，直接走人
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-09-11 21:14
有规定的。你可以去劳动部门反映。
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