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环卫工人在上班期间发生交通事故算不算工伤

天津－西青区 09-12 22:13 悬赏 15 发布者:200912…… 给我留言回答:(11)

我父亲是一名环卫工人，在工作期间发生交通事故，由于交通事故责任认定书还未出，肇事方不肯交医药费，目前所有的费用都是自己再交，我想知道我父亲在工作期间发生交通事故算不算工伤，可不可以向他们公司索要医药费

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2013-09-12 22:30

属于工伤，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

追问：

您好，要怎样申请工伤认定呢

回答：

到劳动和社会保障部门申请。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-09-12 22:56

你好，属于工伤，主张工伤赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-12 22:22

如果你父亲没到退休年龄，属于工伤，如果到了退休年龄又再去从事工作，则不属于工伤。工伤是要做工伤认定的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-12 23:19

上下班期间发生非本方主责的交通事故属于工伤。所以是否属于工伤也得等责任认定书

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2013-09-13 06:12

属于工伤。。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2013-09-13 08:25

非本人主要责任的，属于工伤

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-13 09:48

先等事故责任认定，如对方是主要责任以上的，为工伤

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2013-09-13 10:27

尊敬的网民，您好:
您父亲的情况显然属于工伤，环卫公司应当在你父亲发生工伤之日起的一个月内进行工伤认定，单位不履行义务时，你父亲也可在一年内自行申报工伤。工伤认定后，可依法享受工伤待遇；
同时，交通事故发生的，也可按照交通事故认定书中的责任比例划分，找肇事方主张人身损害的相应赔偿。
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