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外企时装零售商的视觉陈列师劳动强度大

上海 09-12 23:03  悬赏 0  发布者:wesley…… 给我留言  回答:(1)
在华外企时装零售商(如C&A等)以下情况属于违法吗?
工作安排使视觉陈列师经常忙到深夜,甚至凌晨(应该5人做的,只安排了2人做,忙到深夜),次日还得继续。特别是打折搞活动的时候。虽没规定不准吃饭上厕所,但自己根本没时间吃饭上厕所,是经常,不是偶尔!这是变相剥削中国劳动力吗?比之前曝光的某外企不让上厕所还过分,让员工自己主动减少吃饭上厕所占用的时间!
这是在外企时装零售商的视觉陈列师们普遍的处境!
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全部答案
回复时间: 2013-09-13 15:13
针对你遇到的情形,1、你可以该上厕所的时候就去上厕所、该吃饭的时候就吃饭,企业无权剥夺你这些权利,至于你是否行使权利,是你的事情;2、关于严重超时加班,你可以向劳动监察部门反映,可以拒绝超时加班,可以要求支付加班费,可以法律途径维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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