用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  王景林  党鹏  
该问题已关闭

民事

广东-东莞 09-13 17:20  悬赏 0  发布者:flanla…… 给我留言  回答:(3)
我的一个朋友怀了她主管两个小孩儿,后面都被迫做了人流,他主管答应打掉小孩就给20万元精神补偿,后面就给了2万元,现在她想报复,写了投诉信给公司老板,她的主管说如果把投诉信交给老板,他不但不会承认事实的发生,第一时间开除我朋友,请问开除的理由是什么呢?男方还会选择报警,说我朋友敲诈勒索,并且要将投诉信寄回我朋友老家村委会,毁坏名声,这样能说的过去吗? 我朋友现在到底该不该上交这封投诉信呢?上交后老板又会怎么处置呢?还是根本不会相信下属只会相信部门主管呢?还请各位律师朋友指点迷津,非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-09-13 17:26
没事的,交吧。
追问:

上交后最严重的后果又会是什么呢?

回复时间: 2013-09-13 17:27
普通的情感纠纷而已,假如说流产本身造成了女方的身体健康受损,且有证据证明系属男方的责任,那时才能够要求男主承担部分赔偿责任。

不过,就你讲的情况来看,基本上没戏。
追问:

是赔偿没戏吗?
这封信到底该不该交呢,上交后最严重的后果又会是什么呢?

回复时间: 2013-09-13 18:14
开除肯定是没有理由的,即使报警,也很难证明敲诈勒索,因为你朋友反映的是事实。但如果你朋友以写投诉信要求支付补偿款的话,就涉嫌勒索了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏苏州
北京海淀区
湖南长沙
安徽合肥
北京朝阳区
四川成都
浙江杭州
江苏无锡
浙江金华
最新回复律师
广东 广州
人气:3930470
山东 临沂
人气:249437
江苏 苏州
人气:85100
北京 海淀区
人气:249580
陕西 西安
人气:583487
湖南 长沙
人气:545369
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02278秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com