用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

研究生待遇问题

江苏-镇江 09-14 08:12  悬赏 0  发布者:土豆下的沙发 给我留言  回答:(1)
我在国企工作,通过全国统考考上了全日制研究生,同时也和单位、学校签了三方的委托培养协议,协议规定研究生在读期间不转工资关系和档案,学费单位出,但是单位又和我签了停薪留职的补充协议,说这期间不会给我发任何工资,五险一金也要断,工齡也不算,如果离开,就要给单位相应赔偿,请问这是否符合相关法律,国家有没有这没有这项规定。
现在主要是想知道国家有没有这方面的法律条文规定,这样才好和单位协商
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-09-14 08:32
按照用人单位规定办理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
宁夏银川
北京朝阳区
四川成都
福建厦门
黑龙江黑河
浙江金华
广东东莞
最新回复律师
北京 海淀区
人气:249395
山东 菏泽
人气:215891
湖南 长沙
人气:544883
宁夏 银川
人气:93409
四川 成都
人气:2084447
陕西 西安
人气:583223
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02529秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com