关于单位不为在册员工缴纳社会保险费的求助信

我们是重庆市永川区供销合作社联合社所属单位的在册职工，未与单位解除劳动关系，因2000年供销社系统改制，单位领导采用期蒙哄骗等手段，以极低的补偿标准强逼买断工龄走人，如原永川市供销社主任易超在大会上说：“包括市社机构人员都要买断工龄走人”结果市社没这么做，而欺诈下面人员买断走人，搞一刀切。单位改制后，永川区供销社将供销系统各单位的资产、公章和尚未解除劳动关系的职工一并移交区供销社管理，合并成为“一区一社”（即整个永川区只有一个供销社，由专业公司、村级综合服务社组成联合社代替基层社，其后将其资产移交国资委。）实际上是将未买断工龄人员强行下岗，不办理任何手续，以没给经营场地，更没有解决社保、医保和基本生活费。就这样单方停了职工的社会保险费和应享受的福利。将我们这些弱势人群推向社会，不管了之。造成我们生活困难重重，有的靠贷款供子女读书生活，生病无钱医,到退休办不了退休，现仍在强逼买断工龄,就业无人管。依据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉和《中华人民共和国社会保险法》等之规定，企业对我们处置是不合理，也不合法的。我们曾多次要求区供销社为我们补缴社会保险费，区供销社均以‘无法解决’回绝，而我们交归区供销社的部份资产目前仍有产生租金等收入。为此多次向有关部门反映，未得到解决。为维护职工的合法权益，曾多次请求永川区供销社为我们安置工作,补齐应缴的所有社会保险费，补发应享有的一切费，直至退休。今年再去永川区供销合作社问时，供销社主任口头告诉我们企业解体了，仍然要求我们买断工龄，而拒绝解决我们的请求事项。我们根本不知企业在什么时候解体、破产了？供销社又没有给任何法律依据，破产关门走人就不按国家法律法规了吗？
总之，永川区供销社既然接收了我们原单位的资产，就有责任为随资产而来的在册职工安置好工作及生活。试问供销社这样给我们的处置合理吗？希得到你们帮助。谢谢！
     
      此致！
求助人：重庆市永川区供销合作社联合社在册下岗职工维权组
               


                                2013      年  09 月 15  日