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烧伤
广东－佛山 09-18 09:34 悬赏 0 发布者:123453…… 给我留言 回答:(9) 刚上班第一天就发生意外烧伤..是老员工操作不当...过后有工伤赔偿吗..没签合同..
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924734积分
回复时间： 2013-09-18 09:40
可以申请工伤的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-09-18 09:53
属于工伤，应当给予赔偿
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-09-18 09:35
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-09-18 09:37
你好，先申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-18 09:51
有赔偿的，先申请工伤认定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-18 10:36
你好，属于工伤，你可以向劳动局申请工伤认定，之后要求公司赔偿。如有需要可以电话联系。
- [河南-洛阳]
- 付银锋律师
- 1360积分
回复时间： 2013-09-18 10:38
先进行劳动关系认定，再（或同时）进行工伤认定，如果被认定具有劳动关系并被认定为工伤，才能进行工伤赔付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-18 11:52
有工伤赔偿。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-09-19 09:23
你好，可以依法享受工伤待遇，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后结合鉴定结论主张工伤待遇。
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