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本科就业违约
陕西－西安 09-19 09:51 悬赏 0 发布者:张洁萌 给我留言 回答:(4) 我与公司签了就业协议书，其他什么都没有。由于其他问题不能去可不可以违约？违约金要不要付
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928368积分
回复时间： 2013-09-19 10:10
你要通知对方解除合同
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
- 104829积分
回复时间： 2013-09-19 22:37
通知对方解除合同
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-09-19 10:01
针对你的问题答复如下：
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-09-19 10:04
你好，如果还没有派遣过去就不要支付了，但是一旦派遣证过去了，建议还是支付解除合同。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
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