医院编制医生辞职的赔偿问题

您好，我2008年6月到现在的政府差额拨款县医院工作，是有编制的，2013年3月由医院出资到某大医院进修学习，但现在进修半年了，我想辞职，当时签订的协议是我进修回来后为医院服务10年，如果违约则赔偿每年2千，共计2万元，且现在医院另外下了文件，要求在编人员辞职均要赔偿1万五千元，那现在我该赔偿的钱是多少。
还有我爱人是2009年参加公招考试到该医院工作，现在工作4年，要辞职，当时来医院时医院要求必须签协议，为医院服务10年，违约的话赔偿4万元，这个有效还是为无效条款，如果走法律途径，该赔偿哪些钱，还有我们现行新劳动法适用于事业单位吗，医院可以不准我们辞职吗，现在劳动法不是赋予劳动者可以无条件辞职吗，当然除了劳动法规定的其他情况。