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跟旧公司解除劳动合同，和新公司签约工龄清零有补偿吗？

四川 09-23 13:31 悬赏 0 发布者:布布22 给我留言回答:(7)

我们旧公司入股了新公司，把我们部门都转移到新公司了，现在我们要跟新公司签约，以前旧公司的工龄都清零了。请问各位律师，这种情况下旧公司应该给补偿吗？HR说只给3个月，可是我都给旧公司工作5年了。。。

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3972416积分

回复时间： 2013-09-23 13:37

按照新合同履行的

[山东-青岛]
徐志远律师
312943积分

回复时间： 2013-09-23 13:32

属于连续合同，没有补偿。

追问：

徐律师你好，可是我这个工龄都清零了，跟新公司签约完全是从当天签约开始算，社保啊这些都是新公司买了啊，这也没补偿吗？

回答：

你可以要求旧公司补偿。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2013-09-23 13:34

工龄清零的，有经济补偿。

追问：

陈律师你好，弱弱的问下，这个补偿是怎么补偿呢？劳动法有相关规定吗？

回答：

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
有司法解释，你可网上找找看。

追问：

好的哈谢谢你

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-09-23 14:01

你好,是可以要求补偿的，建议协商解决。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-23 15:39

工龄清零有经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-23 16:04

您好，1.工龄清零，应该要求经济补偿。
2.没有经济补偿视为连续工龄

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2013-09-23 20:12

应当有补偿。

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