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外派劳务不明死亡算工伤吗
四川 09-24 20:07 悬赏 40 发布者:习总我们爱你 给我留言 回答:(7) 外派劳务人员在晚上设突然发病死亡，工地是全封闭式管理。家属根据劳动部的一个答复函：劳险字[1992]16号文件，认为这个属于工伤，是否可以？另外，公司是办的旅游护照 签证。公司没有给工人买人身意外险和社会保险，有一个多月了，还没安排家属出去探望。应该怎么办。。。。
问题补充：
今年一月份去的 去时身体健康 在宿设里死亡的 而且劳务公司没有派遣资质 我们应该怎么维权呢
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全部答案
- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
- 电话：13400017000
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回复时间： 2013-09-24 22:23
晚上值班当认定工亡
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2013-09-24 20:11
答：自身疾病导致的，不是工亡。参照非公亡赔偿。
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回复时间： 2013-09-24 20:28
以认定为准
- [广东-广州]
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回复时间： 2013-09-24 22:52
你好，在用工单位突发疾病，于四十八小时内死亡的，视为工亡，按照工亡程序予以主张赔偿，可来电进行咨询，在律师的指导下妥善维护你的合法权益。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
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回复时间： 2013-09-25 09:15
建议在律师指导下依法处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-25 09:18
你好，尽快申请工伤认定，需要帮助建议直接来电。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-10-05 23:42
不属于工伤。
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