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您好，咨询工伤事故问题！

09-25 20:02 悬赏 5 发布者:咨询159 给我留言地区:北京－北京回答:(11)

就是我在厂子工作时，手指压骨折了，一个已经穿针了，另

一个粉碎性骨折。然后现在叫厂子开车去医院复查，迟迟说

没有车，如果想这种我们应该怎么办？还有就是这个公司总

部是河北的，北京的分公司，如果真闹不愉快告的话，我们

能赢吗？应该去哪儿告呢？怎么赔偿法？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间：2013年09月25日 20时04分

建议你到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，在你实际工作的地方申请，劳动纠纷仲裁前置。

我的补充： 2013-09-25 20:05

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

追问：

如果我后期手还需要治疗，是不是也应该厂子负责。如果我终止合同，厂子也要看我的手。还有就是厂子总部在河北，分公司在这边，我应该怎么办？

回答：

后期治疗也是厂家负责，如果有保险可以报销。

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-09-25 20:11

可以申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-09-25 20:36

可以在北京申请劳动仲裁维权

追问：

像我家人陪护去看医生请假的费用和车费是不是应该都是厂子给报销？现在厂子总让做公交去。我们说打车

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-25 20:42

申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2013-09-25 21:07

可以申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2013-09-25 21:27

你好，首先你应当申请工伤认定，其次，再认定伤残等级认定。
应当由工厂承担工伤赔偿的。
如果与工厂协商不成，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2013-09-25 21:28

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-09-25 22:34

你好，针对你的叙述，提出以下几点意见：

1、未达到残疾的赔偿：医疗费、伙食费、护理费、交通费、工资；

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伙食费、护理费、交通费、伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗辅助器具费等；

3、你需要申请工伤鉴定，确定伤残等级；

4、在北京申请劳动仲裁维护自身合法权益。