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用人单位用以退休人员用了五年说不要就不要，劳务法有何赔偿

江苏－苏州 09-26 08:29 悬赏 25 发布者:周11军给我留言回答:(5)

我母亲退休后到小学食堂做杂物工5年，今年还签了劳务合同用人单位突然无故叫我母亲明天不要来了，这样的事我想问有无补充或赔偿的

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回复时间： 2013-09-26 08:27

这是可以要求赔偿

追问：

有无赔偿的规定和参考

[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2013-09-26 09:07

这是可以要求赔偿

[湖北-武汉]
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348357积分

回复时间： 2013-09-26 09:25

您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益

针对您叙述的问题，回答如下：
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

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