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这种情况我应该得到什么?
天津－滨海新区 09-28 11:29 悬赏 10 发布者:oife_f…… 给我留言 回答:(5) 来公司俩个月了,没有签订劳动合同，公司说半年才给缴纳保险，每天上10个小时，每周单休，最近中秋节没放假，十月一只放俩天，而且没有加班费，我想知道我能不能拿到我应该有的。而且公司离职需要三个月以后才可以领取工资。请律师帮忙！！我需要什么证件，什么程序
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-28 14:55
已回答过
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-28 15:36
没有劳动合同的话，应该保存工资卡，制服，员工卡之类的作为你们间由劳动关系的凭证；保险和扣押工资问题，去劳动监察投诉；加班费应该给你，前提是要证明有加班事实。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2013-09-28 17:37
申请劳动仲裁主张以下权利
1、双倍工资
2、加班费
3、拖欠的工资
4、经济补偿金
1、双倍工资
2、加班费
3、拖欠的工资
4、经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-28 21:49
可要求加班费，补缴保险。并可解除合同要求经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-29 15:51
申请劳动仲裁主张以下权利
1、双倍工资
2、加班费
3、拖欠的工资
4、经济补偿金
1、双倍工资
2、加班费
3、拖欠的工资
4、经济补偿金
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