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工作满10年,想追讨这10来的加班费是否可以
北京 09-09 10:58 悬赏 5 发布者:xgu5630 回答:(8) 我1999年在银行工作至今11年。在2005年银行将我部门转包私企承包,实体还在建行工作,建行参与管理。我每月工作264小时,无法定假日休息,这10年间从未得到过加班费,法定假日加班费(私企给交四险,但企业承担部分算在我头上了,我无证据) 一问:我想追回法定假日加班费,最多能追回几年的? 二问:我还能追回哪些经济补偿? 我与私企之间没有签劳动合同
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回复时间: 2010-09-10 09:34
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回复时间: 2010-09-09 11:08
建议申请劳动局调查处理。
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回复时间: 2010-09-09 11:17
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回复时间: 2010-09-09 11:48
主张加班需要你提供证据,但用人单位有义务提供近两年的考勤表,如果近两年的考勤表用人单位无法提供的话,加班一般以劳动者的说法为准,超过两年的部分还是需要你来举证证明存在加班的事实。另外,没有和你签订劳动合同,可以要求双培工资。从程序上来讲,由于现在仲裁委的案件比较多,建议你先去劳动监察大队去投诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-09-09 12:12
1。加班要有证据,如考勤,报销加班回家打的的车票,工作笔记等等。
2。你辞职的话没有经济补偿,单位辞退有补偿。
3。没有签劳动合同再发一次工资。
呵呵,你赚大了。
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