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没有签订劳动合同,没有买社会保险
山东 10-05 21:30 悬赏 25 发布者:丽6621 给我留言 回答:(4) 我在单位工作一年多,老板没有和我签订劳动合同,也没有购买任何保险,因负轻伤,老板已经停了我的工作和工资,请问我要怎样追究他的责任和赔偿
问题补充:
不是因公负伤,先和一个同事在单位打着玩,后被其亲属当着老板的面群殴打伤的,不是工作时间
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-05 21:32
你可以申工伤认定,然后申请劳动仲裁维权!
追问:
不是因公负伤,先和一个同事在单位打着玩,后被其亲属当着老板的面群殴打伤的,不是工作时间
回答:
哦 ,你可以要求单位补偿保险!
追问:
社会保险吗
回答:
是的!!
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-10-05 21:36
申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,补交社保等等
追问:
不是因公负伤,先和一个同事打着玩,后被其亲属当着老板的面群殴打伤的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-05 21:36
先工伤认定和治疗,然后申请评残。之后协商,协商不好的申请仲裁。
追问:
不是因公负伤,先和一个同事在单位打着玩,后被其亲属当着老板的面群殴打伤的,不是工作时间
回答:
那你可以以违法为由要求解除合同,但是单位也许有规章制度为由停止你工作的。先协商。协商不好再申请仲裁。
追问:
没有签订劳动合同
回答:
知道。是事实上的劳动用工关系。需要举证证明而已,复杂的需要先申请劳动关系认定。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-10-10 00:26
先认定工伤。
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