用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

工作期限未满 想辞职 需要交违约金吗

重庆 10-08 12:55  悬赏 0  发布者:sunc 给我留言  回答:(1)
我是今年一名刚毕业的沈阳大学生 大四下学期就找到一个公司 他要求我到重庆总公司来学习一年 一年后回沈阳分公司工作 到重庆后签了一份合同 合同上说学习一年后 回沈阳分公司工作三年 未满工作年限走人 需要交违约金5万  请问我打算年底回沈阳后就辞职 需要交违约金吗  谢谢 非常感谢了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-10-08 15:17
一般不交的。要根据你们双方的约定及具体情况而定。
追问:

就是让我在重庆的总公司培训一年 今年年底培训期到期就回沈阳了 合同上关于违约金那条是这样写的“乙方承诺培训学期期满后再甲方单位工作至少3年,如不满3年离职的,乙方应向甲方支付50000元的违约金(包括培训费和培训期间的工资生活费)”。 其实在总公司这边也没有什么培训,就是帮着这边干活。 我这种情况算不算专项培训 要不要交违约金 麻烦您了 谢谢

回答:

如果不是专项培训,而且公司没有缴纳培训费,可以不支付违约金的。

回答:

如果不是专项培训,而且公司没有缴纳培训费,可以不支付违约金的。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建厦门
北京海淀区
湖南长沙
黑龙江黑河
浙江金华
广东东莞
北京朝阳区
江苏无锡
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215873
四川 成都
人气:2084447
陕西 西安
人气:583223
安徽 合肥
人气:283008
福建 厦门
人气:124035
北京 海淀区
人气:249391
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02284秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com