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我在公司干了5年，公司突然叫我不干了，说合同期满

广东－深圳 10-09 21:10 悬赏 0 发布者:吕学峰给我留言回答:(9)

我在用人单位干了5年,签了2次合同,工作搞得很好，不知合同正不正规,我手里没有合同,就是他自己用打印机打的几张纸,一下子公司不要了,说合同期满了；第4年时，说给无定期，但是没有签。请问怎么办好?拜托!

问题补充：

他说：“要做就停3个月，重新给我签。”

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
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回复时间： 2013-10-09 22:07

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-10-09 21:24

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！

追问：

我在用人单位干了5年,签了2次合同,工作搞得很好,去年时,说给无定期,现在说合同期满了；要停3个月，重新给我签；请问怎么办好?拜托!

回答：

你这种情形建议去申请劳动仲裁咯！