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关于社保的问题

四川－成都 10-10 14:46  悬赏 0  发布者:TTmago 给我留言  回答:(8)
您好：
    我于2012年7月16日开始在本公司（成都分公司）上班，这是我毕业后递一份工作。13年1月我在北京总公司学习期间因痔疮发作，动脉破裂，随后回到成都我就进行了手术，花费了7000多元，但是因为这时公司还没有给我买社保，所以全部是由我自己支付的，请问这种情况下能不能向公司提出要求补偿？
    另外，公司直到13年3月才开始为我购买社保，这是否符合法律规定？我可否要求经济补偿？
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全部答案
回复时间： 2013-10-10 15:31
可以要求赔偿
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话：13629014773
  • 129529积分
回复时间： 2013-10-10 17:21
公司没有给你购买医保，导致你无法报销医疗费用，你的医药费你可以要求公司承担。
回复时间： 2013-10-10 22:44
您好，金额不大，建议与单位协商解决。
回复时间： 2013-10-10 14:57
不合法，可以要求补缴，并给予补偿。
追问：

感谢解答！请问关于医疗费用的问题呢？

回答：

可以找单位赔偿。

追问：

但是我听说成都的医保必须购买一年以上才能报销，如果是这样的话我还能要求公司补偿吗？

回答：

可以要求单位补齐。也可以要求赔偿。

回复时间： 2013-10-10 14:58
你好，可以要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。需要帮助可以直接来电。
追问：

感谢解答！
公司曾与其他同事口头协商入职半年后开始购买社保，但是由于公司没有与我签订书面合同，我不记得是否与公司达成过这样的口头协议，如果达成过口头协议，请问你是否有效？

回答：

需要有证据证明的，没有证据证明存在口头约定的话，不能认定存在约定。

追问：

其他同事的话能不能证明？

回答：

可以的。

回复时间： 2013-10-10 15:02
是可以要求补缴的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间： 2013-10-10 15:03
不合法，可以要求补缴，并给予补偿。建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2013-10-12 19:40
不合法的
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