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工伤
甘肃-庆阳 10-11 12:14 悬赏 5 发布者:刘甲宁 给我留言 回答:(7) 我父亲在当地的工厂里上班出事故了,头部被砸伤了,厂里却不管,怎么办,厂子是私人的
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- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间: 2013-10-11 12:19
申请工伤认定后作劳动能力鉴定要求赔偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-10-11 14:12
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤)
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
- 56293积分
回复时间: 2013-10-11 14:14
你好,可以申请工伤认定走工伤赔偿道路,要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-10-11 16:08
可以起诉要求雇主承担责任。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2013-10-11 21:00
你好,可以通过法律途径维权的。属于工伤。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-10-12 10:28
你好:你父亲所受伤是工伤。厂方应在事发后30日内申请工伤认定,逾期你父亲一定要在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后按伤残等级向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤保险待遇。另外如果你父亲未与厂家签订书面的劳动合同,同要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的确认,确认在事发时你父亲与厂方存在事实上的劳动关系,这样才能被认定为工伤的。
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间: 2013-10-12 11:39
你好,雇员损害赔偿。申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。具体事宜,建议来电咨询15682846336
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