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社保问题
广东－广州 10-11 14:00 悬赏 0 发布者:lwzlea…… 给我留言 回答:(3) 女职工产前三个月就离职,却一直说是休产假,离职跟休产假的手续都没有,现在产后要求公司出公司部分,在产假期间(即是法定产假3-4个月),她这样做合理吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-10-11 14:01
这是不合理的
追问：
那请问我们公司应该怎么做呢?
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73410积分
回复时间： 2013-10-11 14:49
离职怎么会有没有手续，有其他证据么
追问：
没有呢,当时就是没有签离职表之类的,这几个月都没有打卡记录算吗
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-10-11 14:53
你有没申请产假？
追问：
只是口头上说是休产假,老板同意了
回答：
那你考虑了
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