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工地上班时死亡，公司怎么赔偿

10-12 00:22 悬赏 25 发布者:Makunp…… 给我留言地区:广东－广州回答:(8)

我父亲在上班期间意外死亡，我该怎向公司要求赔偿。会司每天安排我父亲一个人上班，上班时间每天十二小时，从次日18：00到早上6：00下班。每个月无休息。死亡地点为工地工作室，死亡时间上班期间。我父亲在职一年多，公司未帮我父亲签合同，未买保险。

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最佳答案

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间：2013年10月12日 08时47分

职工因工死亡：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

追问：

一般情况，应该要求公司赔偿金额多少，怎么处理善后问题。

回答：

七八十万左右。

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-10-12 08:12

是工伤，建议先申请工伤认定

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2013-10-12 09:18

先申请工伤认定

[广东-广州]
宋鑫律师
201300积分

回复时间： 2013-10-12 09:34

你好，先申请工伤认定

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2013-10-12 11:52

这个属工伤死亡。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。