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这种情况算工伤吗？
江苏－镇江 10-12 15:36 悬赏 5 发布者:gengli…… 给我留言 回答:(10) 公司制度规定上班时间是12小时中午不允许回家，午饭在厂里食堂轮流就餐，但是个别车间自行安排家近的员工中午轮流回家吃饭（车间主任安排，没有报厂里批准），在回家途中或吃完饭返厂途中遇到交通事故，这种情况算工伤吧？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-10-12 15:44
可以去试试吧
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间： 2013-10-12 15:39
你好，不属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-12 15:40
不属于
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-12 15:44
不属于工伤。工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。员工私自回家吃饭，不属于工作范围和工作时间。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2013-10-12 15:58
如果不被认定为主要责任的算工伤的
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
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回复时间： 2013-10-12 15:59
这种情况应该不属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-12 16:10
不属于工伤
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2013-10-12 16:11
你好，可以申请认定工伤。
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间： 2013-10-13 09:40
不是主要责任和全部责任的话就是工伤，可以申请认定的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-23 18:36
不属于工伤
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