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劳务纠纷
江西-宜春 10-12 20:03 悬赏 0 发布者:135190…… 给我留言 回答:(2) 没有书面合同 只有口头约束 一员工矿工三天 后解雇了他 没付其工资 其纠缠不清 这样对吗 没有书面合同 雇佣员工是非法雇佣吗
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 249847积分
回复时间: 2013-10-12 20:04
当然不对的
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2013-10-12 20:08
你好,劳务关系不存在非法解雇,但你应当付清其工资。
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