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上班摔伤,颈髓损伤。单位该怎么赔偿?

河北 10-13 16:23  悬赏 0  发布者:challe…… 给我留言  回答:(4)
已经申请工伤认定(不过时间挺长)
1.医院诊断有颈椎病(以前不知道)这次摔成颈髓损伤(双手神经疼。腿麻。全身没劲)2.给单位要了2万多看病,但单位让打的借条(XX住院治疗费多少钱说财务走账用,在不在理)会不会有什么风险。
3.现在手术过了,可以前症状没有改变,医生说一时症状消失不了,得养。恐怕以后不能干重活了,什么时候养好还是问题。4.现在企业不给钱了,出院感觉不太好,在医院也这样症状依然存在。5.工伤认定下来,单位该怎么赔偿,能陪多少。如果工伤认定不成,单位又该怎么赔偿,6.如果打官司需要多少钱。能让单位陪多少?期待各大律师专业的回答?谢谢!
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回复时间: 2013-10-13 22:31
事故发生在一年,建议先申请工伤认定再要求赔偿,如果过了一年,那么已经过了诉讼时效。
回复时间: 2013-10-13 16:36
你好,如果事故发生在一年,建议先申请工伤认定再要求赔偿,如果过了一年,那么已经过了诉讼时效。
回复时间: 2013-10-13 17:00
认定工伤后评定为伤残级别了在研究,工伤没有赔偿是享受工伤保险待遇
回复时间: 2013-10-13 17:49
认定工伤后,如果有损劳动能力,可以申请劳动能力鉴定,待对伤残等级评定后,依等级享受工伤待遇。
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