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单位规定产检得用有薪假抵扣,是否合理?

 02-03 21:11  悬赏 0  发布者:cherry…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
我是在幼儿园工作的,我们有寒暑假,所以不享受劳动法规定的有薪假期,但最近幼儿园出台一项福利,即凡工作满一年的教师可享受每学期一天的有薪假期,孕妇在此基础上多一天,也因此孕妇但凡产前检查只能用这个有薪假期抵扣,否则不能请假,请问这是否合理?
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最佳答案
回复时间:2009年02月04日 16时48分
不合理.工作满一年享有带薪年假,是法律规定.而请假并不必然要占用年假.
其它答案
回复时间: 2009-02-04 10:47
不服单位的规定和仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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