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请问用工单位解除与派遣员工劳动合同应怎样索赔？
10-14 21:54 悬赏 0 发布者:zl1166…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(3)
用工单位是一家销售厨具的企业，我在用工单位省外一家分公司工作，因企业转制，要将分公司转给私营代理商，分公司内派遣员工单方面转给代理商工作，请问用工单位算不算单方面解除劳动合同，可以向用工单位提出经济赔偿么？我们当时与用工单位签订的是派遣员工劳动合同书。谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间：2013年10月14日 21时56分
你好，违法解除劳动合同的，应当根据工作的年限一年支付双倍的经济补偿。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-14 21:55
属于单方解除合同，应支付经济赔偿金。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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- 348258积分
回复时间： 2013-10-14 22:13
属于单方解除合同，应支付经济赔偿金。
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